Az Egészség- és Munkavédelem területen kiemelkedő szemléletmódjáért Grim Gergő, Gilicze András és Nagy Tibor részesültek elismerésben.

A 2017-es év legelhívatottabb önkéntese Bartl János volt, aki több mint 160 óra keretében végzett önkéntes tevékenységet. Az önkéntességi programok koordinálásáért, összefogásáért és kiemelkedő szervezői tevékenységéért Fülöp Anikót díjazták.

A személyes fejlődés kategóriában több munkavállaló is elismerésben részesült, így:

  • Kiss Tamás, a vezetői képességeinek (operatív koordinálás, vezetői következetesség) fejlesztéséért,
  • Fabi Zoltán Gergő, a belső ügyfélorientált szemléletmódjáért, a vállalatirányítási rendszer (SAP/EBS) stabilizálásáért,
    valamint a belső ellenőrzési folyamatok fejlesztéséért,
  • Schmelás András, aki nagyban hozzájárult a belső ügyfélelégedettség növeléséhez a karbantartási beszerzési feladatok támogatásával, valamint a beszerzési folyamat fejlesztésében is közreműködött,
  • Tamási Dorottya, aki segítette a munkavállalók oktatását/fejlődését vállalaton belül, továbbá az ügyfélorientált szemléletmódjáért és a vevők igényeinek megismerése érdekében végzett tevékenységéért,
  • Bódis Krisztián, aki hozzájárult az üzemelés hatékonyságának növeléséhez, valamint a társadalmi felelősségvállalási szemléletmódjáért.